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Allianz Worldwide Care

Allianz Worldwide Care lança para seus funcionários uma qualificação de gerenciamento reconhecida externamente


A companhia de seguros de saúde internacional Allianz Worldwide Care lançou para seus funcionários, em parceria com o Athlone Institute of Technology, um Diploma reconhecido externamente. O Diploma, que tem como objetivo aperfeiçoar técnicas de gerenciamento e liderança, ficará sob a responsabilidade de cada gerente e resultará em uma qualificação profissional ‘Level 8 Special Purpose Award’ (Crédito de Finalidade Especial Nível 8), que equivale a um ano de estudo acadêmico com título honorário. Esse Diploma, concedido pelo aprendizado obtido com a experiência profissional, tem como objetivo aprimorar as habilidades práticas que podem ser aplicadas no dia a dia do ambiente de trabalho. Ele está completamente alinhado com as competências e os valores de liderança do Allianz Group, assim como com a estratégia de gerenciamento de desempenho e principais competências e habilidades da própria Allianz Worldwide Care.

As reuniões de consultoria entre a Allianz Worldwide Care e o Athlone Institute of Technology para discutir a possibilidade de estabelecer esse tipo de programa de treinamento foram iniciadas no 3º trimestre de 2009, pois a Allianz Worldwide Care desejava fazer uma parceria com um renomado instituto de terceiro nível para desenvolver credenciais por iniciativas de desenvolvimento tomadas pela equipe que estivessem alinhadas com a NFQ (National Framework of Qualifications).

O Diploma é patrocinado por Ron Buchan, Diretor Executivo da Allianz Worldwide. O conteúdo do curso consistirá em cinco módulos, ministrados durante um período de dois anos: Personal Development (Desenvolvimento Pessoal); Leadership and Management Development (Desenvolvimento de Gerenciamento e Liderança); Organising & Aligning - Strategic Perspective (Organização e Alinhamento - Perspectiva Estratégica); Customer Focus and Results (Foco no Cliente e Resultados); e Results through People (Resultados através das Pessoas). Todos os gerentes que fazem parte do programa têm formação acadêmica e 5 anos ou mais de experiência em gerenciamento. Esse curso reconhece as qualificações e o aprendizado anteriores de cada participante e integra o aprendizado acadêmico com a experiência profissional obtida. A execução do programa incluirá palestras, tutoriais, atividades, trabalhos em grupo, estudos de caso, prática reflexiva e treinamento executivo.

Peter Melinn, Chefe do Departamento de Estudos de Gerenciamento e Negócios do Athlone Institute of Technology, fez o seguinte comentário: o “Level 8 Special Purpose Award (Crédito de Finalidade Especial Nível 8) consiste em uma qualificação profissional com um plano de estudos que abrange todos os aspectos da função do participante e se baseia tanto na experiência prática quanto na experiência reflexiva. Temos o imenso prazer de trabalhar com a Allianz Worldwide Care neste projeto de aprendizado substancial no local de trabalho”.

Claire Cusack, Chefe do Departamento de Recursos Humanos da Allianz Worldwide Care, afirmou “Esse programa exclusivo permite que a Allianz Worldwide Care desenvolva líderes e garante que tenhamos as pessoas certas trabalhando para apoiar o crescimento de nossos negócios e enfrentar os desafios futuros. Consciente de nosso Modelo de Competência, esse programa incorpora a Estratégia Global de Gerenciamento de Talentos da Allianz Group e enfatiza o desenvolvimento e o gerenciamento de desempenho. Ele também reafirma e aprimora nosso compromisso com os padrões do Excellence Through People. Todos os participantes são profissionais com alto potencial, ansiosos por fazerem a diferença como gerentes. Esse Diploma, que está sendo oferecido internamente pela PDI (People Dimensions International), a provedora de treinamentos da Allianz Worldwide Care, passará a ser nosso padrão de qualificação de gerenciamento.”


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