Por Allianz Worldwide Care
07/11/2011
Allianz Worldwide Care es entre las únicas 19 empresas que en Irlanda han recibido el galardón de platino

Allianz Worldwide Care, compañía de seguros médicos internacionales con casi 500 empleados, entra en el grupo de las pocas empresas ganadoras del premio más codiciado de Irlanda para la gestión de los recursos humanos: el trofeo de platino de
Excellence Through People. La compañía, que recientemente ha anunciado su expansión a nivel operativo, ha sido galardonada por los jueces del concurso Excellence Through People tras el reconocimiento de su compromiso con el desarrollo del personal y de su iniciativa “I Make a Difference [Yo marco la diferencia]”, utilizada para premiar a los empleados que en su labor superan las expectativas de satisfacción de los clientes.
El galardón ha sido asignado tras una rigurosa evaluación de los métodos de la compañía en el campo de gestión del personal, prestando especial atención a las áreas de “Capacitación y Desarrollo Continuado”, “Selección y Contratación” y "Dirección y Gestión de Colaboradores". En esta última área, Allianz Worldwide Care ha obtenido la puntuación más alta. Es un requerimiento del concurso que las compañías que participan para el trofeo de platino deben obtener una puntuación de más del 80% en cada una de las áreas de evaluación para poder ganar el premio.
Hasta la fecha, solamente 19 de las 300 empresas que, año tras año, han sido evaluadas por los jueces del
Excellence Through People han sido galardonadas con el trofeo de platino; las demás no han llegado más que al trofeo estándar o al trofeo de oro. El trofeo de platino ha sido asignado a Allianz Worldwide Care para dos años, tras los cuales la compañía será evaluada otra vez.
Claire Cusack, directora general de Recursos Humanos, comenta: «En 2009, Allianz Worldwide Care recibió el trofeo estándar tras su primera evaluación para el
Excellence Through People. Desde entonces, hemos trabajado mucho para poder mejorar tanto como para obtener el trofeo de platino. El desarrollo de nuestro personal ha procedido junto a las estrategias de la compañía y todos los empleados saben muy bien lo mucho que han contribuido en la mejora de la calidad de nuestros niveles de servicio. La compañía está fuertemente comprometida con la capacitación y el desarrollo de los empleados y este galardón nos confirma que quedamos siendo una de las mejores compañías en el campo de la gestión de recursos humanos. Estoy encantada y orgullosa de ser parte de este equipo galardonado».
Excellence Through People es el único premio dedicado al rol de los empleados en las empresas y a su importancia en el éxito de los negocios. El Excellence Through People proporciona las normas que las empresas deberían usar para mejorar su rendimiento y estrategia de mercado a través de una correcta gestión y desarrollo de sus empleados.
El objetivo de los organizadores del
Excellence Through People es hacer comprender a las empresas que su personal es la clave para ser competitivas en el mercado.
Claude Daboul, Directora General de las áreas comercial, marketing y operaciones de Allianz Worldwide Care, explica: «El principal objetivo de Allianz Worldwide Care es proporcionar un servicio de alta calidad a sus clientes: esto empieza con la contratación y la conservación de empleados profesionales y motivados. Nuestro personal es lo que marca la diferencia de la compañía en el mercado y Allianz Worldwide Care sigue trabajando para desarrollar sus potencialidades en el marco de su labor en la compañía».
Allianz Worldwide Care, compañía de Allianz Group con sede en Dublín, está especializada en seguros médicos internacionales para empleados de empresas, o bien dirigidos a particulares y sus familias, en cualquier parte del mundo dónde se encuentren.
Fin
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